某企业2007年按照规定计提但尚未使用的职工福利费余额200万元，2008年发生职工福利费170万元，2008年度税前扣除的职工工资总额900万元，2009年发生职工福利费180万元，2009年度税前扣除的职工工资总额1100万元，则2009年度允许扣除职工福利费()万元。

A.150

B.154

C.180

D.0

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我国会计专业人才评价机制包括中级、高级会汁人才机制和会汁行业领军人才的培养评价等。()

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普通发票由______组成，前者适用于基本个行业的经营业务，如商业零售统一发票、商业批发统一发票、工业企业产口销售统一发票、工业企业产品销售统一发票等，后者仅适用于某一经营项目，如广告费用结算发票、商品房销售发票等。

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2004年4月，某市财政局派出检查组对市属某企业的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况:

(1)2003年10月，新厂长李某上任后，在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科科长赵某调到计划科任科长，提拔会计钱某任科长，并将厂长孙某战友的女儿李某调入该厂会计科任出纳，兼管会计档案保管工作。李某没有会计证。

(2)2003年11月，会计周某申请调离该厂，厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下，即为其办理了调动手续。

(3)2003年12月10日，该厂从现金收入中直接支取5万元用于职工福利。会计科长吴某称当时曾口头向厂长反映这样做不妥，但厂长仍要求其办理。

(4)该厂2002年10月以来的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的，未按页次顺序连续登记，有跳行、隔页现象。

请分析上述情况中哪些行为不符合国家规定，并说明理由。

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